谢志平厅长在安徽省建筑业企业五十强、外向型建筑业企业十强授牌大会上的讲话 |
在安徽省建筑业企业五十强、
外向型建筑业企业十强授牌大会上的讲话
安徽省建设厅厅长 谢志平
（二○○五年八月二十二日）
各位代表、同志们：
经过一段时间的准备，安徽省建筑业企业2004年度五十强和安徽省外向型建筑业企业2004年度十强授牌大会在这里隆重召开了，我代表省建设厅对参会的企业代表表示衷心的祝贺，并对你们所在的企业为安徽省建筑业发展作出的巨大贡献表示感谢。下面，我就此次信息发布工作的一些情况谈两点意见。
一、扶优、扶强，打造安徽省建筑业“排头兵”企业群体
省建协今年五月份在征求省厅意见后研究出台了《安徽省建筑业企业年度50强遴选办法（试行）》，办法规定：建筑业50强企业的遴选以安徽省建筑业行业发展研究信息数据库的数据为依据，按当年建筑业总产值、利润总额两项经济指标进行排序。按此要求，协会从厅建筑业统计资料库中将2004年上报的建筑业企业进行了遴选，经秘书长办公会议审议后提出“建筑业50强”初选名单，此次设置的建筑业总产值、利润总额两项经济指标，既考虑了企业的经营规模，又考虑了企业的赢利能力，同时间接考虑了企业对社会的贡献度。在具体排序时，初选的“建筑业50强”名单由建筑业协会秘书长办公会议审议（审议过程中考虑安全质量因素）并经公示无异议后正式进行信息发布，充分体现了“科学、诚信、公平、公正和公开”的原则。通过信息发布旨在激励我省建筑业企业争先进位的意识，促进建筑业企业做大、做强。
从统计数字看，2004年“建筑业50强”完成建筑业总产值占全省当年完成建筑业总产值的32.72%,实现利润占全省当年完成利润总额的24.58%�！敖ㄖ�50强”较为全面地反映了我省建筑业 “排头兵”企业群体的发展水平，具有明显的市场示范作用。
50强信息发布工作今年头一次做，由于建筑业行业发展研究信息数据库的信息采集还不能完整地反映我省建筑业企业的全貌，如在我省的中铁四局集团有限公司年完成建筑业总产值过百亿，因报送渠道等问题此次未列入；又如一些实力较强的企业由于认识问题，在报送统计信息时有少报、漏报现象。这些问题都反映了50强遴选办法有待进一步改进，企业也需要进一步提高认识，应真实全面地报送能反映企业真实状况的信息，争取明年能排上座次。但总的来说，我认为50强信息发布工作很有意义，应坚持做下去。通过在座的企业代表我呼吁我们的建筑业企业要切实加强科学管理， 顺应宏观经济形势的发展变化，进一步优化市场布局,增强经济效益和综合实力，提高企业的竞争力和知名度。今年在座的企业代表我希望明年仍然在座，我还希望能看到更多的企业能在全国建筑行业排行榜中处于领先的位置。
通过信息发布我们看到了我省建筑业企业近年来取得的成绩，但我们也应该认识到我们的差距，从统计数据看“建筑业50强”中完成建筑业总产值超十亿的企业只有6家,分别是安徽建工集团有限公司、中煤第三建设（集团）有限责任公司、中国建筑第四工程局第六建筑工程公司、中国化学工程第三建设公司、中铁四局集团第一工程有限公司、中铁四局集团第四工程有限公司。我们的企业产业集中度不高、优势企业不多、国际化程度偏低。安徽建筑业要振兴，要壮大，要进入全国行业前列，必须打造一批优势企业群体，我们要继续深化全省建筑业的改革。这个问题，我在今年全省建筑管理工作会议上强调过，今天再次强调，尚未改制的企业要加快改制步伐。各级建设行政主管部门要认真贯彻落实省政府关于中小企业改革的总体部署，今年底要基本完成本部门所属企业的产权制度改革，要在全行业构建归属清晰、权责明确，�；ぱ细�、流转顺畅的现代产权制度。对虽然已经改制，但还没有完全改到位的企业，要进行二次改制，进一步优化股权配置。加快建立现代企业制度，对传统的管理模式进行改造，逐步实现所有权与经营权的分离�；剿靼垂芾硪睾图际跻夭斡肫笠捣峙涞男禄疲し⑵笠档纳牖盍�。鼓励企业实行跨地区、跨行业的兼并和重组，不断做大做强。
我们的行业政策导向、市场导向和营造的市场环境都要有利于“排头兵”这个企业群体的发展，省、市建管部门和相关协会要加强调查研究，有针对性地进行扶持、指导，加上企业自身的努力，争取利用四、五年的时间，使排头兵企业群体的综合实力实现快速、大幅度地增长，希望越来越多的安徽省建筑业企业跻身全国建筑业企业的前列。
二、政策扶植，大力促进外向型建筑业企业的发展。
省建协根据各方反馈的意见，为了激励我省建筑业企业积极拓展省外和海外市场，塑造建筑劳务企业品牌形象，参照安徽省建筑业企业年度50强遴选办法提出了安徽省境外施工和建筑劳务的外向型建筑业企业2004年度十强。我赞成省建协的这个举措，全省各级建设行政主管部门和相关协会都要积极营造有利于外向型建筑业企业发展的政策氛围和市场环境，努力提高我省建筑业的外向度。2004年我省成建制出省施工总人数达到60万人，但是市场发展不平衡。近几年我们的企业在北京建筑市场，发展势头很好。去年底进京劳务企业86家，总人数达11万人，涌现出一批先进企业和先进施工队，其中合肥京皖等5家建筑劳务公司受到北京市建委和人事局的联合表彰，安徽中坚公司施工的大体量奥运工程受到了业界好评。我省驻京企业开拓市场的做法和经验值得大家研究、学习和借鉴。近年来我省也涌现出了一批积极开拓境外市场的建筑业企业。例如安徽建工集团公司去年分别在阿尔及利亚、阿联酋、塞拉利昂、蒙古等国实现营业总收入5370万美元，新签境外工程合同15份，合同金额2.6亿元人民币；省外经建设（集团）公司开拓足迹遍布非洲近10个国家，去年营业总收入2.278亿元人民币；还有化三建、省古建园林公司、合肥建工集团等在海外市场都有较好的发展。这些外向型企业都为振兴安徽经济作出了应有的贡献。这次专门对开拓海外的施工企业和出省施工的建筑劳务企业提出“安徽省外向型建筑业企业2004年度十强”，为外向型建筑业企业创品牌搭建了平台，同时通过今天的授牌颁证，对这些企业的竞争实力、管理水平和对社会的贡献能力给予充分肯定，这也将进一步激励外向型建筑业企业加大开拓力度，争取更辉煌的业绩，有效地促进我省建筑业输出兴业战略加快发展。
同志们，世界经济一体化步伐的加快，对我省建筑业市场竞争提出了严峻挑战，我们要牢牢抓住机遇，积极参与市场竞争，争先进位，争取做大做强；要大力实施外向型战略，进一步苦练内功、坚持不懈地开拓境外市场。劳务企业要继续提高在北京等省外建筑市场的份额，并以现有市场为中心，向周边城市辐射；省、市建管部门和相关协会要引导、支持企业抓住西部大开发、振兴东北老工业基地、加快中部地区崛起等历史性机遇，积极开拓新的市��；同时还要注重积极开拓国外市场。企业规模要扩大、优势要培育、特色要形成，产业集中度要提高，让我们共同努力，为实现省政府提出的“奋力崛起”的战略目标作出更大的贡献！ |
